トピックス

2023.07.13

【「5分研修シリーズ」に「性別違和について相談を受けた方へ」を追加（こころの耳）】

働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳（厚生労働省委託事業）」では、3～5分程度の短い動 […]

2023.07.13

【心理的負荷による精神障害の認定基準の改正案について意見募集（パブコメ）】

「心理的負荷による精神障害の認定基準案」について、令和5年7月12日から、パブリックコメントによる意 […]

2023.07.13

【令和5年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会　第2回目を開催】

厚生労働省から、令和5年7月12日に開催された「令和5年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会（第 […]

2023.07.12

【トイレの使用制限は「不当」　性的マイノリティの職場環境を巡り最高裁が初判断】

生物学的な性別が男性であり性同一性障害である旨の医師の診断を受けている一般職の国家公務員（経済産業省 […]

2023.07.12

【届書作成プログラム（電子媒体作成機能）の更新のお知らせ（日本年金機構）】

日本年金機構から、届書作成プログラム（電子媒体作成機能）の更新のお知らせがありました（令和5年7月1 […]

2023.07.11

【下請中小企業の価格交渉・価格転嫁を後押しするためサポート体制を整備（経産省・中業企業庁）】

経済産業省・中小企業庁から、「下請中小企業の価格交渉・価格転嫁を後押しするため、全国のよろず支援拠点 […]

2023.07.11

【第9期の介護保険事業（支援）計画の基本指針の案を提示　ヤングケアラーへの支援強化も明記】

厚生労働省から、令和5年7月10日に開催された「第107回　社会保障審議会介護保険部会」の資料が公表 […]

2023.07.11

【パンフレット「もっと知りたい税のこと（令和5年7月）」を公表（財務省）】

財務省から、「パンフレット「もっと知りたい税のこと」（令和5年7月）を掲載しました」というお知らせが […]

2023.07.11

【多様な働き方の実現応援サイト　導入・取組事例の追加などのお知らせ】

多様な働き方の実現応援サイト（厚生労働省委託事業）おいて、次のような新着情報が公表されました。 ・2 […]

2023.07.10

【厚労省がモデル就業規則を改訂　退職金の支給の規定を見直し】

厚生労働省では、各事業場の就業規則の参考になるように、規定例や解説をまとめた「モデル就業規則」を公表 […]