トピックス

2023.08.15

【「会員支援サービスのトライアル利用」のページを公開（企業年金連合会）】

企業年金連合会から、「会員支援サービスのトライアル利用」のページを公開したとのお知らせがありました。 […]

2023.08.14

【令和5年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果を公表　賃上げ率は3％（経団連）】

経団連（日本経済団体連合会）から、「2023年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果（加重平均）【最終 […]

2023.08.14

【基礎年金番号を有しない者に個人番号の記載を求めることを明確化することを盛り込んだ厚年則等の改正案について意見募集（パブコメ）】

「厚生年金保険法施行規則等の一部を改正する省令案」について、令和5年8月10日から、パブリックコメン […]

2023.08.14

【新しい時代の働き方に関する研究会が中間整理「新しい時代に即した労働基準法制の方向性」などを示す（厚労省）】

厚生労働省から、令和5年8月10日に開催された「第12回　新しい時代の働き方に関する研究会」の資料が […]

2023.08.10

【大手企業の令和5年の夏のボーナス　前年比0.47％増で「90万3,397円」に（経団連調査の最終集計）】

経団連（日本経済団体連合会）から、「2023年夏季賞与・一時金　大手企業業種別妥結状況（加重平均）〔 […]

2023.08.10

【建設工事における「安全衛生対策項目の確認表（参考ひな形）」を作成（国交省）】

国土交通省は、建設工事における「安全衛生経費の適切な支払いのための実効性ある施策」として、安全衛生対 […]

2023.08.10

【「性的指向・ジェンダーアイデンティティ理解増進連絡会議」が初会合（内閣府）】

令和5年6月23日に公布・施行された「性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理 […]

2023.08.10

【令和4年の労働者派遣事業の状況を公表　派遣労働者数は前年よりも10％ほど増加（厚労省）】

労働者派遣法では、派遣元事業主に対し、毎年6月1日現在の運営状況についての報告書を厚生労働大臣に提出 […]

2023.08.10

【「プレミアムフライデー推進協議会」のサイト閉鎖についてお知らせ（経産省）】

プレミアムフライデー」に関する情報発信は、平成28年度に官民で連携して設立された「プレミアムフライデ […]

2023.08.09

【毎月勤労統計調査　令和5年6月分結果速報　実質賃金1.6％減　15か月連続のマイナス】

厚生労働省から、「毎月勤労統計調査　令和5年6月分結果速報」が公表されました（令和5年8月8日公表） […]