トピックス

2023.11.24

【12月は「職場のハラスメント撲滅月間」　令和5年度もシンポジウムを開催（厚労省・あかるい職場応援団）】

厚生労働省では、12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、ハラスメントのない職場づくりを推進する […]

2023.11.24

【「キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）」　解説動画を公表（厚労省）】

厚生労働省では、「年収の壁・支援強化パッケージ」の専用ページを設け、関連情報を公表しています。 この […]

2023.11.22

【週20時間未満でも適用へ　雇用保険の適用拡大に関する見直しの方向性（案）を示す（労政審の雇用保険部会）】

厚生労働省から、令和5年11月22日に開催された「第187回　労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部 […]

2023.11.22

【職場のハラスメント・カスハラ・就ハラ対策のリーフレットを公表（あかるい職場応援団）】

職場における総合的なハラスメント対策のポータルサイト「あかるい職場応援団」から、ハラスメント関係資料 […]

2023.11.21

【基礎年金を45年加入（20～64歳）とした場合のマクロ経済スライドの調整期間などについて検討（社保審の年金部会）】

厚生労働省から、令和5年11月21日に開催された「第9回　社会保障審議会年金部会」の資料が公表されま […]

2023.11.21

【雇調金　休業よりも教育訓練による雇用調整を選択しやすくなるような仕組みを検討（労政審の職業安定分科会）】

厚生労働省から、令和5年11月21日に開催された「第199回　労働政策審議会職業安定分科会」の資料が […]

2023.11.21

【令和５年度「化学物質管理に係る専門家検討会」の中間取りまとめを公表（厚労省）】

厚生労働省から、「令和５年度「化学物質管理に係る専門家検討会」の中間取りまとめ」が公表されました（令 […]

2023.11.21

【毎月勤労統計調査　令和5年9月分結果確報　実質賃金2.9％減　速報から0.5ポイント下方修正（厚労省）】

毎月勤労統計調査の結果は、基本的に、毎月、初旬に前月分の速報が公表され、下旬にその確報が公表されます […]

2023.11.21

【介護休業などの情報提供　事業主の義務とする方向性が示される（労政審の雇用環境・均等分科会）】

厚生労働省から、令和5年11月20日に開催された「第64回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会」の資 […]

2023.11.21

【デフレ完全脱却のための総合経済対策のページを更新　補正予算案は審議入り（首相官邸・財務省）】

首相官邸のホームページに、「デフレ完全脱却のための総合経済対策」の特集ページが設けられていますが、こ […]