トピックス

2020.07.02

【「女性活躍加速のための重点方針2020」を取りまとめ　女性活躍に資するものとしてテレワークを重視】

令和2年7月1日、首相官邸において「すべての女性が輝く社会づくり本部（第9回）」が開催されました。 […]

2020.07.02

【季節のコラム　7月は「職場における熱中症予防対策」（こころの耳）】

働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳（厚生労働省委託事業）」では、「職場のメンタルヘル […]

2020.07.01

【新型コロナウイルス感染症の影響による「しわ寄せ」の防止も徹底　今後の取組方針を示す（政府のWG）】

首相官邸において開催された「第13回　下請等中小企業の取引条件改善に関するワーキンググループ（令和2 […]

2020.07.01

【新型コロナで世界の労働時間14％減少　当初予測よりはるかに悪化　大規模な雇用喪失が続くおそれがあると警告（ILO）】

国際労働機関（ILO）は、新型コロナウイルスの労働市場に対する影響を分析した最新の資料『新型コロナウ […]

2020.07.01

【新型コロナウイルス対策　「令和2年7月以降の国民年金保険料の特例免除」、「健康保険・厚生年金保険に係る標準報酬月額の特例改定」に続けて案内（日本年金機構）】

新型コロナウイルス感染症の影響により所得が相当程度まで下がった場合の国民年金保険料の免除に関する臨時 […]

2020.06.30

【令和2年5月　完全失業率2.9％に悪化　有効求人倍率1.20倍に低下】

令和2年6月末日、総務省から、令和2年5月分の労働力調査が公表されました。 これによると、完全失業率 […]

2020.06.30

【労災保険制度における特別加入制度の対象範囲の拡大を検討　提案・意見を募集】

働き方が多様化する現在、労働者以外の働き方で副業・兼業をする方（複数就業者）が増加しています。 厚生 […]

2020.06.30

【「新しい働き方・休み方が始まっています。時間単位の年次有給休暇を導入しましょう！」（働き方・休み方改善ポータルサイト）】

「働き方・休み方改善ポータルサイト（厚生労働省の委託事業）」では、企業の皆様が自社の社員の働き方・休 […]

2020.06.29

【算定基礎届を電子申請で提出する場合における、一時帰休による休業手当の支給が解消している場合の入力方法について】

厚生労働省年金局（日本年金機構）から「算定基礎届を電子申請で提出する場合における、一時帰休による休業 […]

2020.06.29

【所得金額調整控除に関するFAQ（源泉所得税関係）」を掲載（国税庁）】

平成30年度税制改正により、給与所得控除及び基礎控除などの見直しが行われましたが、これにあわせて「所 […]