トピックス

2020.01.28

【独）労働政策研究・研修機構による人手不足等の調査　雇用人員が不足している企業が66.5％　特に正社員が不足】

独立行政法人労働政策研究・研修機構から、「人手不足等をめぐる現状と働き方等に関する調査」の結果が公表 […]

2020.01.28

【令和2年度予算の概要等を公表　経済対策と全世代型社会保障について説明】

財務省から、「財政制度分科会（令和2年1月17日開催）」の資料が公表されました（令和2年1月27日公 […]

2020.01.27

【「職場のハラスメント対策シンポジウム」のレポートを公表　「管理職の役割とパワーハラスメント」についての資料も掲載】

ハラスメント対策の総合情報サイト「あかるい職場応援団」から、令和元年12月10日開催の「職場のハラス […]

2020.01.27

【女性活躍推進法の改正　施行日や企業規模ごとに求められる法対応が確認できます（女性の活躍促進企業データベース）】

女性活躍推進法に基づき各企業が策定した行動計画や自社の女性の活躍に関する状況について公表する場として […]

2020.01.24

【令和2年度の公的な年金は０.２％のプラス改定　在職老齢年金の支給停止調整額などは変更なし（厚労省）】

厚生労働省から、「令和2年度の年金額改定について」が公表されました（令和2年1月24日公表）。 年金 […]

2020.01.24

【化学物質取扱業務従事者に係る特殊健康診断の健診項目を見直しへ　改正省令案の要綱の諮問と答申】

厚生労働省から、「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱の諮問と答申」が公表されました（令和2 […]

2020.01.24

【年金機構の令和2年度計画案　重点取組課題に「適用・徴収対策事業の妥協なき推進」、「デジタルワークフローの実現」など】

厚生労働省から、令和2年1月24日開催の「第47回　社会保障審議会年金事業管理部会」の資料が公表され […]

2020.01.23

【職場のハラスメント対策キャッチフレーズ決定！「パワハラでなくす信用　部下の支持」など（厚労省）】

厚生労働省から、「職場のハラスメント対策キャッチフレーズ決定！」というお知らせがありました（令和2年 […]

2020.01.23

【e-Govがさらに使いやすくなります（令和2年（2020年）9月～）　e-Govから再度案内】

電子政府の総合窓口「e-Gov」から、「2020年9月末e-Govが新しくなり、さらに使いやすくなり […]

2020.01.22

【被扶養者における国内居住要件の追加について　日本年金機構からお知らせ】

「医療保険制度の適正かつ効率的な運営を図るための健康保険法等の一部を改正する法律」及び「健康保険法施 […]