トピックス

2022.03.01

【コロナ対応 令和4年度以降の卒業予定者等の就職・採用活動に関する要請(内閣官房)】

政府は、令和4年2月28日、新型コロナウイルス感染症の感染拡大を防止し、学生等が安心して就職活動に取 […]

2022.03.01

【令和4年4月から施行される改正個人情報保護法の解説動画を公表(個人情報保護委員会)】

個人情報保護委員会から、令和2年改正個人情報保護法に関する個人編と事業者編の動画が公表されました(令 […]

2022.03.01

【「人事、総務担当者必読!これだけは知っておきたい改正育児・介護休業法」を掲載(イクメンプロジェクト)】

「育MEN(イクメン)プロジェクト(厚生労働省委託事業)」のホームページにおいて、「企業向け法改正の […]

2022.03.01

【産業雇用安定助成金の創設から1年 対象者が1万人超え(厚労省)】

厚生労働省から、「雇用を守る在籍型出向、活用広がる~産業雇用安定助成金の創設から1年、対象者が1万人 […]

2022.02.28

【令和4年4月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について 政府が方針を公表】

(注)以下の内容は、事業主の皆様に政府としての方針を表明したものとなっています。施行にあたっては厚生 […]

2022.02.28

【令和4年4月以降の雇用調整助成金の特例措置等について 政府が方針を公表】

(注)以下の内容は、事業主の皆様に政府としての方針を表明したものとなっています。施行にあたっては厚生 […]

2022.02.28

【緊急小口資金等の特例貸付の延長等について 厚生労働省からお知らせ】

緊急小口資金、総合支援資金(初回貸付)の特例貸付及び住居確保給付金の特例措置(再支給及び職業訓練受講 […]

2022.02.28

【中堅・中小企業の皆様にご活用いただける3本柱の支援施策を改訂(内閣官房)】

内閣官房から、「中堅企業等の成長促進に関するワーキンググループでとりまとめております中堅企業等支援パ […]

2022.02.28

【職長等に対する安全衛生教育の対象となる業種の拡大などを盛り込んだ政省令の改正について通達(厚労省)】

「労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令(令和4年政令第51号)」及び「労働安全衛生規則及び特定化 […]

2022.02.25

【「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」などを公表(厚労省)】

厚生労働省は、関係省庁と連携の上、顧客等からの著しい迷惑行為(いわゆるカスタマーハラスメント)の防止 […]

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