トピックス
- 2022.03.31
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【「多様化する労働契約のルールに関する検討会」 報告書を公表（厚労省）】
厚生労働省では、「多様化する労働契約のルールに関する検討会」を設け、無期転換ルールに関する見直しや多 […]
- 2022.03.30
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【派遣労働者のキャリア形成に向けた取組事例集を公表（厚労省）】
派遣先に雇用される通常の労働者と派遣労働者との間の不合理な待遇差を解消すること等を目指し、令和2年（ […]
- 2022.03.30
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【公的年金シミュレーター（4月下旬公開予定）について 使い方動画を公表（厚労省）】
厚生労働省では、働き方・暮らし方の変化に応じて、将来受給可能な年金額を簡単に試算できるツールとして、 […]
- 2022.03.30
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厚生労働省から、「令和4年度の雇用保険料率のご案内」として、リーフレットが公表されました（令和4年3 […]
- 2022.03.30
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【就職活動中の学生等に対するハラスメント防止対策を強化（厚労省）】
厚生労働省から、「就職活動中の学生等に対するハラスメント防止対策を強化します！」というお知らせがあり […]
- 2022.03.30
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【被用者保険の適用拡大を着実に実施したうえで企業規模要件の撤廃も含めた見直しを（全世代型社会保障構築会議）】
令和4年3月29日に開催された「第3回 全世代型社会保障構築会議」の資料が公表されました。今回の議事 […]
- 2022.03.30
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【デジタル人材育成プラットフォーム「マナビDX」を開設（経産省）】
経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は、デジタル人材の育成を推進するため、デジタル知識 […]
- 2022.03.30
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国土交通省は、第11次船員災害防止基本計画（平成30年度～令和4年度の5カ年）に掲げた船員災害の減少 […]
- 2022.03.30
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【緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ 令和4年3月28日付で更新（厚労省）】
雇用調整助成金においては、緊急事態宣言の実施区域又はまん延防止等重点措置の対象区域（職業安定局長が定 […]
- 2022.03.29
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【社会保険関係手続に関する電子申請の機能改善についてお知らせ（日本年金機構）】
日本年金機構から、「【社会保険関係手続】電子申請の機能改善について」というお知らせがありました（令和 […]