トピックス
- 2022.04.14
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経団連（日本経済団体連合会）から、「エンゲージメントと労働生産性の向上に資するテレワークの活用」が公 […]
- 2022.04.13
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【「産業保健関係助成金」の情報を令和4年度版に更新（こころの耳）】
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳（厚生労働省委託事業）」から、「産業保健関係助成金 […]
- 2022.04.13
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【人材の流動化の手始めとして副業・兼業を認める企業数を拡大すべき（新しい資本主義実現会議）】
令和4年4月12日、首相官邸において、「第5回 新しい資本主義実現会議」が開催されました。今回の会議 […]
- 2022.04.13
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協会けんぽ（全国健康保険協会）から、広報資材集として、次の2冊のガイドブックが公表されています。 ● […]
- 2022.04.12
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【解雇無効時の金銭救済制度 検討会が報告書 制度導入の是非は労政審で検討すべき】
厚生労働省から、「解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する検討会」の報告書が公表されました […]
- 2022.04.12
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【障害者雇用率制度の在り方 週20時間未満で働く者もカウントすべき等の意見をとりまとめ（労政審の障害者雇用分科会）】
厚生労働省から、令和4年4月12日開催の「第116回 労働政策審議会障害者雇用分科会」の資料が公表さ […]
- 2022.04.11
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【新型コロナの影響に対応した基本手当の給付日数の延長についてお知らせ（厚労省）】
令和4年3月30日に成立した「雇用保険法等の一部を改正する法律」に基づき、新型コロナウイルス感染症等 […]
- 2022.04.11
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【新型コロナに伴う休業で著しく報酬が下がった場合の標準報酬月額の特例改定の期間を、令和4年6月まで延長（日本年金機構）】
令和3年8月から令和4年3月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響による休業により報酬が著しく下が […]
- 2022.04.11
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例年、エアコンの購入・設置・修理が夏季に入ってから集中し、待ち時間が発生しています。 残念ながら新型 […]
- 2022.04.11
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【職場復帰支援の実践をテーマとしたシンポジウムの動画と資料を公表（こころの耳）】
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳（厚生労働省委託事業）」において、令和4年3月2日 […]