トピックス
- 2022.03.18
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【雇用関係の助成金の令和4年度分に係る制度の見直しを定めた改正省令案要綱（職業安定分科会関係）を提示】
厚生労働省から、令和4年3月18日開催の「第177回 労働政策審議会職業安定分科会」の資料が公表され […]
- 2022.03.18
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【令和4年2月現在の大学生の就職内定率は89.7％ 前年同期プラス0.2ポイント（厚労省）】
厚生労働省と文部科学省は、令和4年3月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、令和4年2月1日 […]
- 2022.03.18
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【「事業承継ガイドライン」を5年ぶりに改訂 最新の状況を反映（中小企業庁・経産省）】
中小企業庁・経済産業省から、「事業承継ガイドライン」を改訂したとのお知らせがありました（令和4年3月 […]
- 2022.03.18
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【「まん延防止等重点措置」 すべての都道府県で解除を決定（3月21日まで）】
政府は、令和4年3月17日、まん延防止等重点措置の対象となっている18都道府県について、令和4年3月 […]
- 2022.03.18
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【企業行動憲章の改訂の内容などに関する解説動画を公開（経団連）】
経団連（日本経済団体連合会）は、令和3年12月に公表した「企業行動憲章 実行の手引き『第4章 人権の […]
- 2022.03.17
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【9時間以上の勤務間インターバルを バス運転者の改善基準告示を見直す方向（厚労省）】
厚生労働省から、令和4年3月16日に開催された「第6回 労働政策審議会労働条件分科会自動車運転者労働 […]
- 2022.03.17
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【まん延防止措置を3月21日で全て解除 濃厚接触者の特定は職場では不要に（岸田総理会見）】
令和4年3月16日、ウクライナ情勢への対応と新型コロナ対応について、岸田総理が会見を行いました。 ＜ […]
- 2022.03.17
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【令和4年春闘 集中回答日を迎える 連合が回答速報を更新 経団連は会長のコメントを公表】
令和4年の春闘は、同年3月16日、主要企業の集中回答日を迎えました。 先に労働組合の賃上げ要求に満額 […]
- 2022.03.17
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【新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット（令和4年3月16日版に更新）（経産省）】
経済産業省では、新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様が活用できる支援策をまとめたパンフ […]
- 2022.03.16
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【退職金等の実態調査（令和3年9月度） 勤続年数の上昇に伴い退職金額が増加（経団連）】
経団連（日本経済団体連合会）から、「2021年9月度 退職金・年金に関する実態調査結果」が公表されま […]