トピックス

2022.07.05

【これからの労働時間制度に関する検討会「これまでの議論の整理 骨子(案)」を提示】

厚生労働省から、令和4年7月1日に開催された「第15回 これからの労働時間制度に関する検討会」の資料 […]

2022.07.04

【改正育児・介護休業法の資料が更新されました(令和4年7月1日)(厚労省)】

令和3年の通常国会で成立した改正育児・介護休業法が、令和4年4月から段階的に施行されており、令和4年 […]

2022.07.04

【「歯科技工士」が一人親方その他の自営業者の特別加入の対象に(令和4年7月1日~)】

労災保険は、労働者が仕事または通勤によって被った災害に対し、保険給付の支給などの補償を行う制度です。 […]

2022.07.04

【民事上の個別労働紛争 「いじめ・嫌がらせ」が引き続きトップ(厚労省)】

厚生労働省から、「令和3年度 個別労働紛争解決制度の施行状況」が公表されました(令和4年7月1日公表 […]

2022.07.04

【2022年度 雇用政策研究会「議論の整理」を公表】

厚生労働省から、「2022年度 雇用政策研究会 「議論の整理」」が公表されました(令和4年7月1日公 […]

2022.07.01

【令和5年1月に申請書・届出書の様式を変更します(協会けんぽ)】

協会けんぽ(全国健康保険協会)から、令和5年1月に申請書・届出書の様式を変更するとのお知らせがありま […]

2022.07.01

【令和4年5月 有効求人倍率は改善 完全失業率は悪化】

令和4年7月1日、厚生労働省から、令和4年5月分の一般職業紹介状況が公表されました。 これによると、 […]

2022.07.01

【繁忙期における電子申請についてお知らせ(日本年金機構)】

日本年金機構から、届書作成プログラムを利用した繁忙期における電子申請について、お知らせがありました( […]

2022.07.01

【「人的資本可視化指針」(案)に関する意見募集について意見募集(パブコメ)】

「『人的資本可視化指針』(案)に関する意見募集」について、令和4年6月29日から、パブリックコメント […]

2022.06.30

【企業主導型の教育訓練の強化を図る 厚労省が学び・学び直しのガイドラインを策定】

厚生労働省から、「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」が公表されました(令和4年6月29日公 […]

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