トピックス
- 2022.04.22
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【障害者雇用納付金制度に基づく助成金に関するFAQを更新(令和4年4月)(高齢・障害・求職者雇用支援機構)】
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構から、障害者雇用納付金制度に基づく助成金に関するFAQを更 […]
- 2022.04.22
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【「特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準」などの最新版を公表(厚労省)】
厚生労働省から、「特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準(令和4年4月)」が公表されていま […]
- 2022.04.21
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【「ポータブルスキル見える化ツール」 キャリコン向けのマニュアル等も公表(厚労省)】
厚生労働省では、ミドルシニア層のホワイトカラー職種の方を対象に、ポータブルスキルを測定し、それを活か […]
- 2022.04.21
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【コロナで労働時間が減少し離職した方を特定理由離職者に(厚労省)】
厚生労働省から、新型コロナの影響により事業所が休業し、労働時間が減少したことにより離職された方の取り […]
- 2022.04.20
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【作業ミスを修正するための行動も一連の労務 1分間分の賃金「56円」支払命令(地裁判決)】
「JR西日本の支社の男性運転士が、回送列車の出発を1分間遅延させるミスをしたことを理由として1分間分 […]
- 2022.04.20
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【日本年金機構からのお知らせ 大型連休にともなう届書の提出についてのお願いなどの情報を紹介】
日本年金機構では、事業主の皆さま及び厚生年金保険被保険者の皆さまに、年金制度などについての情報を提供 […]
- 2022.04.19
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【インターンシップ情報の採用での活用 令和6年度卒の学生からの適用目指す(産学協議会の報告書)】
経団連(日本経済団体連合会)から、「産学協働による自律的なキャリア形成の推進」が公表されました(令和 […]
- 2022.04.19
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【日本年金機構になりすました偽メールおよび偽サイトへの案内に注意】
日本年金機構から、「日本年金機構になりすました偽メールおよび偽サイトへの案内にご注意ください」という […]
- 2022.04.18
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【新たな自殺総合対策大綱の作成に向け有識者会議が報告書を取りまとめ(厚労省)】
政府における新たな自殺総合対策大綱の案の作成に資するよう、「自殺総合対策の推進に関する有識者会議」に […]
- 2022.04.18
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【令和4年4月からの「くるみん」認定等に対応した申請書等を紹介(東京労働局)】
令和4年4月1日から、次世代法による「くるみん」認定・「プラチナくるみん」の認定基準が改正され、新し […]