トピックス
- 2022.04.27
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令和4年4月26日、政府は、全世代型社会保障構築会議の第4回会合を開き、中間整理の案を取りまとめまし […]
- 2022.04.27
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【2022年版中小企業白書・小規模企業白書を公表（中小企業庁・経産省）】
「令和3年度中小企業の動向」及び「令和4年度中小企業施策」（中小企業白書）、並びに「令和3年度小規模 […]
- 2022.04.27
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【新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット（令和4年4月26日版に更新）（経産省）】
経済産業省では、新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様が活用できる支援策をまとめたパンフ […]
- 2022.04.26
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【春の大型連休に向けたサイバーセキュリティ対策について注意喚起（経産省など）】
昨今のサイバー攻撃事案のリスクの高まりを踏まえ、政府は、令和4年2月下旬以降3度の注意喚起を行ってい […]
- 2022.04.26
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【令和4年3月及び令和3年度平均の有効求人倍率・完全失業率を公表】
令和4年4月26日、厚生労働省から、令和4年3月分及び令和3年度分の一般職業紹介状況が公表されました […]
- 2022.04.26
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【「公的年金シミュレーター」 令和4年4月25日から試験運用を開始（厚労省）】
厚生労働省では、スマートフォンやタブレットで、年金額を簡単に試算できるツール「公的年金シミュレーター […]
- 2022.04.26
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【令和4年度の雇用保険料率 電子申請での入力項目の取り扱いについて案内（厚労省）】
厚生労働省の電子申請のページにおいて、令和4年度途中での雇用保険料率の変更に伴う電子申請様式における […]
- 2022.04.25
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【障害基礎年金・障害厚生年金に係る診断書様式を改正（令和4年7月～）厚労省から通達】
厚生労働省から、「国民年金・厚生年金保険障害認定基準の参考資料の差替え等に伴う診断書様式の改正につい […]
- 2022.04.25
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【「パートナーシップ構築宣言」企業が8,000社を達成（日本商工会議所）】
「パートナーシップ構築宣言」は、大企業や中小企業が取引先との共存共栄、つまりWin-Winの関係を構 […]
- 2022.04.22
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【令和5年4月から中小企業でも割増賃金率が引き上げられるケースが 厚労省のリーフレットで確認しておきましょう】
令和5年（2023年）4月1日から中小企業においても月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上 […]