トピックス
- 2022.05.11
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【本人の適性や能力に無関係な採用基準は就職差別になるおそれ（厚労省）】
本人の適性や能力に無関係な採用基準は就職差別になるおそれ（厚労省） 厚生労働省から、厚生労働大臣の会 […]
- 2022.05.10
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【障害者雇用 除外率を一律10ポイント引き下げてはどうか（労政審の障害者雇用分科会）】
厚生労働省から、令和4年5月9日に開催された「第118回 労働政策審議会障害者雇用分科会」の資料が公 […]
- 2022.05.10
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【大企業向け「賃上げ促進税制」ガイドブックとＱ＆Ａを公表（経産省）】
経済産業省から、大企業向け「賃上げ促進税制」に関するガイドブックとQ&A集（令和4年5月6日 […]
- 2022.05.09
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【毎月勤労統計調査 令和4年3月分結果速報 現金給与総額は3か月連続で増加】
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和4年3月分結果速報」が公表されました（令和4年5月9日公表） […]
- 2022.05.09
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【労働者協同組合法の政省令等の案を提示（労政審の勤労者生活分科会）】
厚生労働省から、令和4年5月10日開催の「第28回 労働政策審議会勤労者生活分科会」の資料が公表され […]
- 2022.05.06
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【令和4年度の雇用関係助成金 全体をまとめたパンフレットの詳細版を公表（厚労省）】
厚生労働省から、「令和4年度 雇用・労働分野の助成金のご案内（詳細版）」が公表されました。 令和4年 […]
- 2022.05.06
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【令和4年度版の障害者雇用助成金に係る動画を掲載（高齢・障害・求職者雇用支援機構）】
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構から、令和4年度版の障害者雇用助成金の申請について、動画が […]
- 2022.05.02
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【コロナ禍における雇用・就業面での対応等の状況を調査 他社社員を出向で受入れている企業は9.7％（日商）】
日本商工会議所から、「コロナ禍における雇用・就業面での対応等に関する調査」の集計結果が公表されました […]
- 2022.05.02
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【第93回メーデー中央大会を開催 不確実な状況にある今こそ底上げ・底支え・格差是正を】
令和4年4月29日、第93回メーデー中央大会が開催されました。 新型コロナ拡大防止の観点から参加者数 […]
- 2022.05.02
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東京都では、「育児休業」を「仕事を休む期間」と捉えるのではなく、「社会の宝である子供を育む期間」であ […]