トピックス
- 2022.06.22
-
【大手企業の令和4年の夏のボーナス 4年ぶりに増加 平均約93万円（経団連調査）】
経団連（日本経済団体連合会）から、「2022年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況（加重平均）［ […]
- 2022.06.22
-
【今年度の最低賃金 全国平均1,000円以上を目指す（物価・賃金・生活総合対策本部の初会合）】
令和4年6月21日、首相官邸において、「物価・賃金・生活総合対策本部」の初会合が行われ、物価動向に関 […]
- 2022.06.21
-
【熱中症予防×コロナ感染防止リーフレットなどを周知（厚労省・環境省）】
近年、熱中症による健康被害が数多く報告されており、気温の高い日が続くこれからの時期に備え、国民一人ひ […]
- 2022.06.21
-
【アフターコロナを見据えた雇用政策の方向性の議論を整理（厚労省）】
厚生労働省から、令和4年6月20日に開催された「令和4年度第3回 雇用政策研究会」の資料が公表されま […]
- 2022.06.21
-
労働者協同組合法は、一部を除き、令和4年10月１日から施行される新たな法律です。 この法律に基づく「 […]
- 2022.06.20
-
【日本年金機構からのお知らせ 令和4年度「算定基礎届」のお知らせなどの情報を紹介】
日本年金機構では、事業主の皆さま及び厚生年金保険被保険者の皆さまに、年金制度などについての情報を提供 […]
- 2022.06.20
-
【男女の賃金の差異の情報公表 議論を開始（労政審の雇用環境・均等分科会）】
令和4年6月17日、「第49回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会」が開催されました。 議題に、「女 […]
- 2022.06.20
-
労働政策審議会障害者雇用分科会において、意見書を取りまとめていることは度々お伝えしてきましたが、これ […]
- 2022.06.20
-
【オフィス・製造事業場における新型コロナ予防対策ガイドライン 四訂版を公表（経団連）】
経団連（日本経済団体連合会）では、感染症のまん延を防止しつつ、事業を通じた国民生活への貢献を行うため […]
- 2022.06.20
-
厚生労働省から、「石綿健康被害救済法が改正されました」というお知らせがありました。 令和4年6月17 […]