トピックス
- 2022.01.31
-
【「夫だけじゃない、夫婦で考える男性の育休」を掲載（イクメンプロジェクト）】
「育MEN（イクメン）プロジェクト（厚生労働省委託事業）」のホームページにおいて、「企業向け法改正の […]
- 2022.01.28
-
【令和6年4月から建設会社にも時間外労働の上限規制が適用されます リーフレットを公表（東京労働局）】
働き方改革関連法による労働基準法の改正により、平成31年（2019年）4月（中小企業においては翌年4 […]
- 2022.01.28
-
【「母性健康管理研修会」のオンデマンド配信を開始（厚労省）】
厚生労働省では、事業主や人事労務担当者、産業保健スタッフ、産婦人科医などを対象に、母性健康管理の最新 […]
- 2022.01.28
-
【毎月勤労統計調査の集計方法の変更についてお知らせ（厚労省）】
厚生労働省から、毎月勤労統計調査の集計方法の変更について、お知らせがありました（令和4年1月27日公 […]
- 2022.01.27
-
【令和4年度の都道府県単位保険料率 すべての都道府県で変更される模様（協会けんぽ）】
協会けんぽ（全国健康保険協会）から、令和4年1月27日開催の「第115回 全国健康保険協会運営委員会 […]
- 2022.01.27
-
【参加・視聴無料の「職場のメンタルヘルスシンポジウム」を開催（厚労省】
厚生労働省から、「令和３年度職場のメンタルヘルスシンポジウム」の開催案内がありました（令和4年1月2 […]
- 2022.01.27
-
厚生労働省から、「令和3年度 全国厚生労働関係部局長会議」の資料が公表されました（令和4年1月26日 […]
- 2022.01.26
-
【新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け） 令和4年1月26日時点版を公表】
厚生労働省では、「新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）」を公表しています。随時更 […]
- 2022.01.26
-
令和4年1月25日、春闘のスタートを告げる労働組合側と経営側の関係者による「経団連労使フォーラム」が […]
- 2022.01.26
-
【「職場のハラスメント対策シンポジウム」アーカイブ動画を掲載（あかるい職場応援団）】
厚生労働省では、毎年12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、職場のハラスメントをなくし、みんな […]