トピックス

2022.08.25

連合（日本労働組合総連合会）から、「夫婦別姓と職場の制度に関する調査2022」が公表されました（令和 […]

2022.08.25

政府では、価格交渉が頻繁に行われている時期である9月と3月を「価格交渉促進月間」と定め、発注側企業と […]

2022.08.24

厚生労働省は、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した令和4年度の地域別最低賃金の […]

2022.08.23

日本と社会保障協定を結ぶ国に派遣される従業員が、相手国での社会保障制度への加入の免除を受けるためには […]

2022.08.23

日本商工会議所は、大阪商工会議所経営情報センターの協力を得て、「中小企業におけるサイバー攻撃の実態と […]

2022.08.23

国土交通省では、海上における船員の労働災害の防止を図るため、毎年9月を「船員労働安全衛生月間」として […]

2022.08.22

令和4年10月１日から施行される「産後パパ育休」（出生時育児休業）や「育児休業の分割取得」等をＰＲす […]

2022.08.22

「グッドキャリア企業アワード」は、従業員の自律的なキャリア形成の支援について、他の模範となる取り組み […]

2022.08.22

経済産業省では、健康長寿社会の実現に向けた取組の1つとして、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、 […]

2022.08.22

厚生労働省から、「10月は「年次有給休暇取得促進期間」です（リーフレット・令和4年度）」を掲載したと […]