トピックス
- 2022.09.29
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【女性の平均給与が初めて300万円台に しかし男女格差は依然大きい（国税庁の調査）】
国税庁から、令和4年9月28日、「令和3年分 民間給与実態統計調査結果について（令和4年9月）」が公 […]
- 2022.09.29
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【労働安全（労働衛生）コンサルタント試験 公告方法をウェブサイトに変更へ（労政審が妥当と答申）】
労働安全コンサルタント及び労働衛生コンサルタント試験に関する公告は、これまで、官報により公告する方法 […]
- 2022.09.28
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【「厚生労働省関係の主な制度変更（令和4年10月）」を公表】
厚生労働省では、年度の始めや半ばに、同省関係の主な制度変更を表にまとめて公表しています。この度、「令 […]
- 2022.09.28
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【自動車運転者の労働時間等の改善のための基準の在り方について（専門委員会が労政審の労働条件分科会に報告）】
労働政策審議会労働条件分科会自動車運転者労働時間等専門委員会では、「自動車運転者の労働時間等の改善の […]
- 2022.09.28
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【令和5年度予算概算要求における就職氷河期支援関連施策の取りまとめを公表（厚労省）】
厚生労働省では、就職氷河期世代への支援について、「経済財政運営と改革の基本方針（骨太の方針）2019 […]
- 2022.09.28
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【標準報酬月額の特例改定を延長 令和4年10月・11月に報酬が急減した場合も対象（厚労省が通達）】
新型コロナウイルス感染症による緊急事態宣言に伴う自粛要請等を契機として、休業に伴い報酬が急減する被保 […]
- 2022.09.27
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【いわゆる給与のデジタル払いを可能とするための労働基準法施行規則の改正案について意見募集（パブコメ）】
「労働基準法施行規則の一部を改正する省令案」について、令和4年9月22日から、パブリックコメントによ […]
- 2022.09.27
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【10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」 令和4年度の実施要綱などを公表】
厚生労働省から、「10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」です」という案内がありました（ […]
- 2022.09.27
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【求人メディア等に関する職業安定法の改正（令和4年10月1日施行）の概要資料を掲載（厚労省）】
厚生労働省から、求人メディア等に関する職業安定法の改正（令和4年10月1日施行）の概要資料を掲載した […]
- 2022.09.27
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【システム障害によるお客様への影響について協会けんぽからお知らせ 現金給付の支払いが遅れる可能性も】
令和4年9月26日朝より、協会けんぽ（全国健康保険協会）の職員が使用する基幹システムに障害が発生して […]