トピックス

2023.01.06

【毎月勤労統計調査　令和4年11月分結果速報　実質賃金は8か月連続マイナス　減少幅は8年6か月ぶりの大きさ】

厚生労働省から、「毎月勤労統計調査　令和4年11月分結果速報」が公表されました（令和4年1月6日公表 […]

2023.01.06

【中小企業向け「令和5年度税制改正のポイント」を公表（日商）】

令和4年の暮れに、「令和5年度与党税制改正大綱」が閣議決定されました。 これを受けて、日本商工会議所 […]

2023.01.06

【税務相談チャットボットで所得税（令和4年分）の相談を開始（国税庁）】

国税庁から、「税務相談チャットボットで所得税（令和4年分）の相談を開始しました」という案内がありまし […]

2023.01.06

【電子メールによる個人データの取扱いについて注意喚起（個人情報保護委員会）】

個人情報保護委員会から、「『ドッペルゲンガー・ドメインへの漏えい事案』を踏まえた、電子メールによる個 […]

2023.01.06

【労働条件に関するQ&A　追加が行われました（確かめよう労働条件）】

厚生労働省が運営する労働条件に関する総合情報サイト「確かめよう労働条件」では、「労働条件に関する疑問 […]

2023.01.06

【「就職氷河期世代支援に関する新行動計画2023」を決定　就職氷河期世代を対象とした年齢限定の求人の措置延長などを盛り込む】

厚生労働省から、令和4年12月28日に決定された「就職氷河期世代支援に関する新行動計画2023」が公 […]

2023.01.05

【社会・労働保険における現物給与の価額（令和5年度）を定める告示の改正案について意見募集（パブコメ）】

「厚生労働大臣が定める現物給与の価額の一部を改正する件（案）」について、令和5年1月4日から、パブリ […]

2023.01.05

【「緊急雇用安定助成金」および「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」　終了予定のお知らせ　令和5年3月の休業まで（厚労省）】

厚生労働省から、「緊急雇用安定助成金」および「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」につい […]

2023.01.05

【令和5年の年頭所感　先送りできない少子化対策などにも向き合う　岸田総理がコメント（首相官邸）】

令和5年1日1日、岸田総理は、「令和５年　年頭所感」として、コメントを発しました。   新 […]

2023.01.05

【「男女の賃金の差異」の公表等における解釈事項　令和4年12月28日改訂版を公表（厚労省）】

厚生労働省から、「女性活躍推進法に基づく「男女の賃金の差異」の公表等における解釈事項について（令和4 […]