トピックス
- 2022.07.08
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【男女の賃金の差異の情報公表 大企業で義務化（女性活躍推進法の改正省令等を公布・施行）】
令和4年7月8日、女性活躍推進法の改正省令・改正告示が公布され、同日から施行されることになりました。 […]
- 2022.07.08
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【新型コロナによる標準報酬月額の特例改定 令和4年7月から9月までの間に報酬が急減した場合も対象（日本年金機構）】
令和2年4月から令和4年6月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響による休業により報酬が著しく下が […]
- 2022.07.08
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【2022年度 雇用政策研究会「議論の整理」を公表（厚労省）】
厚生労働省から、「2022年度 雇用政策研究会「議論の整理」」が公表されました（令和4年7月7日公表 […]
- 2022.07.08
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【令和4年度の報奨金・在宅就業障害者特例報奨金・特例給付金の支給申請期限のお知らせ（雇用支援機構）】
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構から、令和4年度の報奨金・在宅就業障害者特例報奨金・特例 […]
- 2022.07.07
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【建設業での墜落・転落防止対策の充実強化 主な論点の整理を進める（実務者会合）】
厚生労働省から、令和4年7月7日開催の「建設業における墜落・転落防止対策の充実強化に関する実務者会合 […]
- 2022.07.07
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【「生活を支えるための支援のご案内」 令和4年7月5日に更新（厚労省）】
厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症による影響を考慮して、働く方のみならず、国民の皆さま全体の支 […]
- 2022.07.06
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【新型コロナに係る傷病手当金の支給に関するＱ＆Ａを改訂 問を追加（厚労省）】
厚生労働省から、保険局の新着の通知（令和4年7月5日掲載）として、「「新型コロナウイルス感染症に係る […]
- 2022.07.06
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【令和3年の労働安全衛生調査（実態調査） 結果の概況を公表（厚労省）】
厚生労働省から、「令和3年 労働安全衛生調査（実態調査） 結果の概況」が公表されました（令和4年7 […]
- 2022.07.06
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【動画「これだけは知ってほしい個人情報保護10のチェックポイント」を公表（個人情報保護委員会）】
個人情報保護委員会では、広報資料として、政府インターネットテレビの動画を公表しています。その動画に、 […]
- 2022.07.06
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【令和4年春闘 第7回（最終）回答集計結果 中小組合が健闘】
連合（日本労働組合総連合会）は、令和4年7月1日10:00時点で、2022春季生活闘争の第7回（最終 […]