トピックス

2022.09.01

【令和5年分の公的年金等の受給者の扶養親族等申告書 順次送付を開始(日本年金機構)】

日本年金機構から、「令和5年分公的年金等の受給者の扶養親族等申告書」の送付について、お知らせがありま […]

2022.09.01

【船員の健康確保や労働時間規制に係る改正内容を解説(国交省からオンライン説明会のお知らせ)】

「船員の働き方改革」に向け、令和4年4月に改正船員法が施行され、船舶所有者に労務管理責任者の選任等が […]

2022.08.31

【社会保障給付費が132兆円 令和2年度も過去最高を更新(国立社会保障・人口問題研究所)】

国立社会保障・人口問題研究所から、令和2年度社会保障費用統計が公表されました(令和4年8月30日公表 […]

2022.08.31

【令和5年度厚生労働省所管予算概算要求 重点要求事項に、人への投資、多様な人材の活躍促進、多様な働き方への支援など】

厚生労働省の令和5年度予算の概算要求関係の資料が公表されました(令和4年8月31日公表)。これによる […]

2022.08.31

【「伊藤レポート3.0」・「価値協創ガイダンス2.0」を取りまとめ(経産省)】

経済産業省では、令和3年5月に「サステナブルな企業価値創造のための長期経営・長期投資に資する対話研究 […]

2022.08.30

【賃金不払残業に関する監督指導 令和3年度の是正企業数は1,069企業(前年度比7企業の増)(厚労省)】

厚生労働省から、​「監督指導による賃金不払残業の是正結果(令和3年度)」が公表されました(令和4年8 […]

2022.08.30

【原材料高騰等に対応するため「業務改善助成金」を拡充(令和4年9月~)】

「業務改善助成金」は、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げ、生産性を向上するための設備投資などを行う […]

2022.08.30

【令和4年7月 有効求人倍率は7か月連続で改善 完全失業率は据え置き】

令和4年8月30日、厚生労働省から、令和4年7月分の一般職業紹介状況が公表されました。 これによると […]

2022.08.29

【令和4年度の社労士試験が終了 試験問題が公表されています】

令和4年8月28日(日曜日)に、「第54回社会保険労務士試験」が実施されました。 受験された方、お疲 […]

2022.08.29

【休業補償給付請求書における診療担当者の証明 当分の間、PCR検査や抗原検査からの陽性結果通知書などの添付で差し支えない(厚労省が通達)】

厚生労働省から、労働基準局の新着の通知として、「新型コロナウイルス感染症に係る労災保険請求における臨 […]

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