トピックス

2022.11.08

【長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請（厚労省から経団連に）】

政府は、長時間労働・過重労働の削減に向けて、監督指導の強化や働き方改革を進める企業への支援を行ってい […]

2022.11.08

【毎月勤労統計調査　令和4年9月分の実質賃金は6か月連続マイナス　令和4年夏のボーナスは2年ぶりのプラス】

厚生労働省から、「毎月勤労統計調査　令和4年9月分結果速報等（令和4年9月分結果速報と令和4年夏季賞 […]

2022.11.08

【「職場のハラスメント対策シンポジウム」を令和4年12月7日にオンラインで開催（参加費無料）参加を募る（あかるい職場応援団）】

厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのない職場づくりを推進する […]

2022.11.07

【「令和3年度決算検査報告」を総理大臣に提出　いわゆる無駄遣いの総額は約455億円】

会計検査院は、令和4年11月7日、この1年間の会計検査の結果である「令和3年度決算検査報告」を内閣総 […]

2022.11.07

【政府が新型コロナウイルスとインフルエンザの同時流行への備えを呼びかけ】

政府では、今夏にオーストラリアで新型コロナウイルス感染症との季節性インフルエンザの同時流行が発生した […]

2022.11.07

【「マンガでわかる！介護休業制度（令和４年11月作成）」を公表（厚労省）】

厚生労働省から、「マンガでわかる！介護休業制度（令和４年11月作成）」が公表されました（令和4年11 […]

2022.11.04

【令和4年12月以降の雇調金、休業支援金などの特例措置についてリーフレットを公表（厚労省）】

令和4年12月以降の雇用調整助成金、休業支援金・給付金などの特例措置について、日額上限の見直しなどの […]

2022.11.04

【「労働安全衛生法に基づく新規化学物質届出手続きＱ＆Ａ」を公表（厚労省）】

厚生労働省から、「労働安全衛生法に基づく新規化学物質届出手続きＱ＆Ａ」が公表されました（令和4年11 […]

2022.11.04

【社労士の懲戒処分　雇調金の支給申請で虚偽の内容を記載　1年の業務の停止】

社会保険労務士が社会保険保険労務法第25条の2第1項及び第25条の3の規定による懲戒処分を受けると、 […]

2022.11.02

【「新たな総合経済対策」特集ページを開設　対策を詳しく解説（首相官邸HP）】

首相官邸ホームページにおいて、「新たな総合経済対策」特集ページが設けられました。 この特集ページでは […]