トピックス
- 2023.01.23
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令和5年1月20日、岸田総理は、「新型コロナウイルス感染症の5類への見直しに向けた議論についての会見 […]
- 2023.01.23
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【脳・心臓疾患の労災の認定基準に係る運用上の留意点をまとめた通達を改正（厚労省）】
厚生労働省から、労働基準局の新着の通知として、「血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び […]
- 2023.01.20
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【令和5年度の年金額改定 年金額は昨年度から2％程度の引き上げ（厚労省）】
厚生労働省から、令和5年度の年金額改定についてお知らせがありました（令和5年1月20日公表）。 令和 […]
- 2023.01.20
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【障害者雇用率の段階的な引き上げなどに関する政省令の改正案について意見募集（パブコメ）】
令和5年1月19日から、次の政令及び省令の改正案について、パブリックコメントによる意見募集が開始され […]
- 2023.01.19
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【インボイス制度の円滑な導入等に係る関係府省庁会議を初開催 周知・広報資料を持ち寄り質疑応答】
内閣官房から、令和5年1月16日に開催された「第１回 適格請求書等保存方式の円滑な導入等に係る関係府 […]
- 2023.01.19
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【労働安全衛生法の規定による免許試験の手数料を引き上げ 改正政令を公布】
令和5年1月18日付けの官報に、「労働安全衛生法関係手数料令の一部を改正する政令（令和5年政令第9号 […]
- 2023.01.18
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【障害者雇用率を段階的に引き上げる方針 民間企業では令和8年度に「2.7%」に（労政審の障害者雇用分科会）】
厚生労働省から、令和5年1月18日開催の「第123回 労働政策審議会障害者雇用分科会」の資料が公表さ […]
- 2023.01.18
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【「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージを更新（厚労省）】
厚生労働省から、令和4年10月28日に策定した『「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政 […]
- 2023.01.18
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経団連（日本経済団体連合会）から、「2023年版 経営労働政策特別委員会報告」が公表されました（令和 […]
- 2023.01.18
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【2022年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果を公表（経団連）】
経団連（日本経済団体連合会）から、「2022年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果」が公表 […]