トピックス
- 2023.08.16
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【無許可で労働者派遣事業を行った疑いで刑事告発（令和5年8月15日） 厚労省が公表】
厚生労働省から、「無許可で労働者派遣事業を行った疑いで刑事告発（愛媛労働局発表：令和5年8月15日） […]
- 2023.08.16
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【共済組合 組合員資格取得時・年金裁定時の個人番号の記載を必須に 国共則等の改正案について意見募集（パブコメ）】
「国家公務員共済組合法施行規則及び被用者年金制度の一元化等を図るための厚生年金保険法等の一部を改正す […]
- 2023.08.15
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経済産業省では、企業等による副業・兼業の人材の送り出し・受け入れを支援するため、「副業・兼業支援補助 […]
- 2023.08.15
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【「会員支援サービスのトライアル利用」のページを公開（企業年金連合会）】
企業年金連合会から、「会員支援サービスのトライアル利用」のページを公開したとのお知らせがありました。 […]
- 2023.08.14
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【令和5年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果を公表 賃上げ率は3％（経団連）】
経団連（日本経済団体連合会）から、「2023年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果（加重平均）【最終 […]
- 2023.08.14
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【基礎年金番号を有しない者に個人番号の記載を求めることを明確化することを盛り込んだ厚年則等の改正案について意見募集（パブコメ）】
「厚生年金保険法施行規則等の一部を改正する省令案」について、令和5年8月10日から、パブリックコメン […]
- 2023.08.14
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【新しい時代の働き方に関する研究会が中間整理「新しい時代に即した労働基準法制の方向性」などを示す（厚労省）】
厚生労働省から、令和5年8月10日に開催された「第12回 新しい時代の働き方に関する研究会」の資料が […]
- 2023.08.10
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【大手企業の令和5年の夏のボーナス 前年比0.47％増で「90万3,397円」に（経団連調査の最終集計）】
経団連（日本経済団体連合会）から、「2023年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況（加重平均）〔 […]
- 2023.08.10
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【建設工事における「安全衛生対策項目の確認表（参考ひな形）」を作成（国交省）】
国土交通省は、建設工事における「安全衛生経費の適切な支払いのための実効性ある施策」として、安全衛生対 […]
- 2023.08.10
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【「性的指向・ジェンダーアイデンティティ理解増進連絡会議」が初会合（内閣府）】
令和5年6月23日に公布・施行された「性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理 […]