トピックス

2024.07.04

【事業主等に向けた「被用者保険の適用拡大に関する説明資料」を更新（厚労省の事務連絡）】

厚生労働省から、年金局の新着の通知（令和6年7月3日掲載）として、「短時間労働者に対する被用者保険の […]

2024.07.04

【「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載　「労働契約等解説セミナー2024 特設ウェブサイト開設」などの情報を掲載】

厚生労働省では、雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報などをま […]

2024.07.04

【雇用保険に関する業務取扱要領（令和6年6月28日以降）を公表】

厚生労働省が公表している「雇用保険に関する業務取扱要領」が、令和6年6月28日以降版に更新されていま […]

2024.07.03

【高年齢労働者の労働災害防止対策及び治療と仕事の両立支援対策についても議論（労政審の安全衛生分科会）】

厚生労働省から、令和6年7月2日に開催された「第164回　労働政策審議会安全衛生分科会」の資料が公表 […]

2024.07.03

【令和６年財政検証の結果を公表　複数の経済前提で所得代替率50％は維持　制度改正を仮定したオプション試算も実施】

厚生労働省から、令和6年7月3日開催の「第16回　社会保障審議会年金部会」において提示された「令和６ […]

2024.07.03

【『「働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用の在り方に関する懇談会」議論の取りまとめ』を公表（厚労省）】

厚生労働省から、『「働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用の在り方に関する懇談会」議論の取りまとめ […]

2024.07.03

【特定元方事業者による作業場所の巡視に係るデジタル技術の活用について通達（厚労省）】

厚生労働省から、労働基準局の新着の通知（令和6年7月1日掲載）として、「特定元方事業者による作業場所 […]

2024.07.02

【被用者保険の適用の在り方に関する懇談会が「議論の取りまとめ（案）」を提示　短時間労働者や個人事業所への適用範囲を広げる方向性を示す】

厚生労働省から、令和6年7月1日に開催された「第8回　働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用の在り […]

2024.07.02

【令和7年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります（厚労省）】

育児休業を取得中（取得予定）の方・育児休業給付金の申請手続きを行う事業主の皆様に向けて、厚生労働省か […]

2024.07.02

【65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）　申請書の記入方法について説明動画を掲載（独：高齢・障害・求職者雇用支援機構）】

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構から、65歳超継続雇用促進コース申請書記入方法説明動画を掲 […]