トピックス

2023.03.22

新型コロナの影響により収入源となる業務の喪失や売り上げの減少などにより所得が相当程度まで下がった場合 […]

2023.03.22

労働者の募集・採用時の年齢制限は、原則禁止されていますが、特例措置により、就職氷河期世代で正社員雇用 […]

2023.03.22

妊娠、出産を理由とした解雇等の不利益取扱いは、日本人労働者と同様に、全ての外国人労働者について禁止さ […]

2023.03.20

こども・子育て政策の基本的考え方をお知らせするとして、令和5年3月17日、岸田総理が記者会見を開きま […]

2023.03.20

集中回答日をむかえた令和5年の春闘について、連合（日本労働組合総連合会）から、令和5年3月17日に「 […]

2023.03.20

厚生労働省から、「令和4年　賃金構造基本統計調査」の結果の概要が公表されました（令和5年3月17日公 […]

2023.03.20

厚生労働省と文部科学省は、令和5年3月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、同年2月1日現在 […]

2023.03.20

厚生労働省から、リーフレット「雇用調整助成金の特例措置（コロナ特例）の経過措置については、令和5年3 […]

2023.03.20

厚生労働省が運営する治療しながら働く人を応援する情報ポータルサイト「治療と仕事の両立支援ナビ」から、 […]

2023.03.17

現在、日本年金機構を装った不審なSMSが確認されているということです。これを受けて、同機構から注意 […]