トピックス
- 2024.12.26
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【電子納付機能のサービス停止についてお知らせ（e-Gov）】
e-Govでは、ペイジー（pay-easy）に対応した金融機関が運営するインターネットバンキングやA […]
- 2024.12.26
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【「5分でできるエゴグラムセルフチェック2024」を公開、「15分でわかるはじめての交流分析」を更新（こころの耳）】
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳（厚生労働省委託事業）」から、「5分でできるエゴグ […]
- 2024.12.26
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厚生労働省から、「介護職員数の推移の更新（令和５年分）について」が公表されました（令和6年12月25 […]
- 2024.12.26
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【令和7年1月から「養育期間標準報酬月額特例申出書」への戸籍抄本等の添付が省略可能に 厚労省が事務の取り扱いについて通達を発出】
養育期間標準報酬月額特例申出書について、その使用される事業所の事業主による確認を受けた場合には、当該 […]
- 2024.12.26
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【「社会保障審議会年金部会における議論の整理」を公表 いわゆる106万円の壁の撤廃など次期年金制度改革における方向性を示す】
令和6年12月24日に開催された「第24回 社会保障審議会年金部会」において、「社会保障審議会年金部 […]
- 2024.12.26
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【就職氷河期世代の支援施策 今後の方向性などについて資料を公表（内閣官房 就職氷河期世代支援推進室）】
内閣官房から、令和6年12月25日に開催された「第６回 就職氷河期世代支援の推進に向けた全国プラット […]
- 2024.12.26
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【令和5年の年休の取得率65.3％ 過去最高（令和6年就労条件総合調査）】
生労働省から、「令和6年就労条件総合調査 結果の概況」が公表されました（令和6年12月25日公表）。 […]
- 2024.12.26
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【「規制改革推進に関する中間答申（案）」を提示 時間単位の年次有給休暇日数の拡大や賃金のデジタル払いの拡大などを検討（規制改革推進会議）】
内閣府・規制改革推進会議から、令和6年12月25日に開催された「第22回 規制改革推進会議」の資料が […]
- 2024.12.25
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【「社会保障審議会年金部会における議論の整理（案）」を提示 いわゆる106万円の壁の撤廃など 次期年金制度改革における方向性を示す】
厚生労働省から、令和6年12月24日に開催された「第24回 社会保障審議会年金部会」の資料が公表され […]
- 2024.12.25
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【「13日を超える連続勤務をさせてはならない」旨の規定を労基法上に設けるべきなどの方向性を示す労働基準関係法制研究会の報告書案 おおむね了承】
厚生労働省から、令和6年12月24日に開催された「第16回 労働基準関係法制研究会」の資料が公表され […]