トピックス
- 2023.06.02
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厚生労働省から、「令和4年 労働災害動向調査（事業所調査（事業所規模100人以上）及び総合工事業調査 […]
- 2023.06.01
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【令和5年4月からの年金額をお知らせする「年金額改定通知書」などの発送を開始（日本年金機構）】
日本年金機構から、「令和5年4月からの年金額をお知らせする「年金額改定通知書」、「年金振込通知書」の […]
- 2023.06.01
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厚生労働省では、毎年6月を「外国人労働者問題啓発月間」と定めています。 今年も、令和5 […]
- 2023.06.01
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【「就職差別に関する調査2023」を公表 就活で男女差別を感じたことがある32.8%など（連合）】
連合（日本労働組合総連合会）は、採用選考における就職差別の実態を把握するため、2019年の調査に続き […]
- 2023.06.01
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【PPCビジネスサポートデスクの予約フォームを開設（個人情報保護委員会）】
個人情報保護委員会では、事業者における個人情報等の適正かつ効果的な活用についての啓発の一環として、「 […]
- 2023.06.01
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【令和4年度の障害者の就職件数 前年度より6.6％増 コロナ禍前に近い水準に（厚労省の調査）】
厚生労働省から、令和4年度のハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などが公表されました（令和5年5 […]
- 2023.05.31
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【日本労働組合総連合会が全国社会保険労務士会連合会と意見交換会 医師や自動車運転者の長時間労働の是正などの連携強化】
日本労働組合総連合会（連合）と全国社会保険労務士会連合会（社労士会）は、令和5年5月29日、意見交換 […]
- 2023.05.31
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【次期年金制度改正に向けた主な検討事項に勤労者皆保険、年収の壁等（社保審の年金部会）】
厚生労働省から、令和5年5月30日に開催された「第4回 社会保障審議会年金部会」の資料が公表されまし […]
- 2023.05.31
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【「ストックオプションに対する課税（Q＆A）」令和5年度の税制改正の内容も盛り込んで公表（国税庁）】
令和5年度の税制改正において、税制適格ストックオプションの要件のうち、当該ストックオプションの行使は […]
- 2023.05.31
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【今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会 報告書（案）を提示（厚労省）】
厚生労働省から、令和5年5月30日に開催された「第8回 今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究 […]