トピックス

2023.06.26

【「中小企業の事業主の方へ~メンタルヘルスケアに役立つコンテンツ~」を公開(こころの耳)】

働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳(厚生労働省委託事業)」から、「中小企業の事業主の […]

2023.06.26

【2023年春闘 中小企業業種別回答状況の賃上げ率2.94% 前年から大幅に上昇(経団連)】

経団連(日本経済団体連合)から、「2023年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況[了承・妥結含](加 […]

2023.06.26

【新型コロナによる小学校休業等対応助成金の申請受付終了のお知らせ(厚労省)】

厚生労働省から、「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金申請受付終了のお知らせ(令和5 […]

2023.06.23

【いわゆるLGBT理解増進法 令和5年6月23日から施行】

令和5年6月23日、「性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する […]

2023.06.23

【雇用関係助成金ポータル 令和5年6月26日から電子申請できる助成金の対象を拡大 本格的にスタート(厚労省)】

厚生労働省は、「雇用関係助成金ポータル」をオープンし、令和5年4月3日から、一部の助成金について、電 […]

2023.06.23

【中小企業の挑戦を応援する5つの報告書及びガイドラインを公表(経産省)】

経済産業省から、「中小企業の挑戦を応援する5つの報告書及びガイドラインを公表します!」というお知らせ […]

2023.06.22

【2023年のジェンダーギャップ指数 日本は世界125位で過去最低】

世界経済フォーラム(WEF)から、令和5年6月20日、世界の男女格差の状況をまとめた「グローバル・ジ […]

2023.06.22

【マイナンバー制度に対する信頼回復 政府を挙げてコロナ対応並みの臨戦態勢で(「マイナンバー情報総点検本部」初会合)】

最近発生しているマイナンバーに関連する数々のトラブル(紐づけに誤りがある事案など)を受けて、総点検を […]

2023.06.22

【令和5年の通常国会が閉会 首相が記者会見】

令和5年6月21日、令和5年の通常国会が150日の会期を終え、閉会しました。 これを受けて、岸田総理 […]

2023.06.21

【日本年金機構からのお知らせ 「短時間労働者に対する健保・厚年の適用拡大(令和6年10月から)」などを掲載】

日本年金機構では、事業主の皆さま及び厚生年金保険被保険者の皆さまに、年金制度などについての情報を提供 […]

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