人手不足や働き方の多様化、市場の不確実性の高まりなどの環境の変化に、中小企業の経営者はどのように向き合うべきなのか？

経済産業省では、一人ひとりの多様性を活かし、その能力を最大限発揮できる機会の提供、すなわちダイバーシティ経営の実践が鍵であると考えているということです。

そこで、同省は、中小企業の皆様のダイバーシティ経営の取り組みをサポートするリーフレットを作成し、公表しました（令和6年6月14日公表）。

対象となる読者層は、ダイバーシティ経営の取り組みをどのように自社に定着させたら良いかわからない等の課題を抱える中小企業の経営者・従業員を想定しているということです。

詳しくは、こちらをご覧ください。

＜「中小企業のためのダイバーシティ経営」のリーフレットを作成しました＞
https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/leaflet.html

※こちらの記事は社会保険労務士PSRネットワーク様の許可を得て転載しております。