職場における総合的なハラスメント対策のポータルサイト「あかるい職場応援団」から、「職場におけるハラスメントに関するパンフレットなどが完成しました」という案内がありました（令和2年3月30日公表）。

令和２年６月１日から、職場におけるハラスメント防止対策が強化されますが、その内容が説明されています。

詳しくは、こちらをご覧ください。
＜リーフレット　2020年（令和2年）６月１日より、職場における ハラスメント防止対策が強化されます＞
≫　https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/pdf/pawahara_kyoka.pdf
＜パンフレット　「職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました！　～セクシュアルハラスメント対策や妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策とともに対策をお願いします～」＞
≫　https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/pdf/pawahara_gimu.pdf

なお、同日、次のような案内もありました。
＜「裁判例を見てみよう」に、事例が3件加わりました＞
≫　https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/foundation/judicail-precedent/index

※こちらの記事は社会保険労務士PSRネットワーク様の許可を得て転載しております。