職場における総合的なハラスメント対策のポータルサイト「あかるい職場応援団」において、ハラスメント関係資料ダウンロードページのポスターを本年度制作のポスターに更新したとのお知らせがありました（令和5年9月27日公表）。

パワハラ、セクハラ、マタハラをはじめとするハラスメントが発生してしまうと、職場の雰囲気が悪くなり、生産性の低下、人材が離れるといった事態に陥ります。最悪の場合は、訴訟や労災認定に発展し、企業のイメージダウンにつながるといったことも考えられます。起こってからでは遅いので、予防・防止が最重要といえます。

また、法律の規制もあり、パワハラ、セクハラ、マタハラについては、防止措置を講ずることがすべての企業に義務付けられています。

防止措置としては、事業主の方針の明確化及びその周知・啓発、相談窓口の設置・周知などが入り口で、事後の迅速な対応なども求められます。

“ハラスメントをなくす”という方針の周知・啓発を行うという意味でも、このポスターを活用してみてはいかがでしょうか？

なお、このポスターには、あなたの会社のハラスメント相談窓口の案内を記載するスペースが設けられていますので、相談窓口の体制などを再確認したうえで、ポスターに記載しておくとよいかもしれません。

詳しくは、こちらをご覧ください。

＜ハラスメント関係資料ダウンロードページのポスターを本年度制作のポスターに更新しました＞
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/jinji/download/

※こちらの記事は社会保険労務士PSRネットワーク様の許可を得て転載しております。