労働者の募集・採用の際には、原則として、年齢制限を設けることが禁止されていますが、就職氷河期世代（35歳以上55歳未満）に限り、年齢層を限定した募集や採用をすることが可能になりました（令和2年2月14日から令和5年3月31日までの措置）。

この改正については、先に、官報に公布された省令の内容をお伝えしていますが、厚生労働省から、その内容を分かりやすく説明したリーフレットが公表されました。

今一度ご確認ください。
＜「さまざまな方法で就職氷河期世代（35歳以上55歳未満）の募集や採用が可能になりました」事業主の皆様へ＞
≫　https://www.mhlw.go.jp/content/000595961.pdf

※こちらの記事は社会保険労務士PSRネットワーク様の許可を得て転載しております。