厚生労働省から、「プラチナえるぼし」のデザインを決定したとの案内がありました（令和2年1月31日公表）。

「プラチナえるぼし」認定は、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取組状況が特に優良な企業を認定するものです。

現行の優良な事業主の認定（「えるぼし」認定）よりも水準の高い認定となります。

特例認定を受けた企業が、「プラチナえるぼし」マークを商品や広告、企業のホームページなどに使用することで、女性の活躍推進の取り組みが特に優良な企業であることのアピールや、企業イメージの向上などに繋がることが期待できます。

 

同省では、女性の活躍をさらに推進していくため、「えるぼし」認定、「プラチナえるぼし」認定の周知を図っていくということです。

詳しくは、こちらをご覧ください。

＜「プラチナえるぼし」のデザインを決定しました＞

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09238.html

 

●「女性活躍推進法」について詳細は「女性活躍推進法特集ページ」へ
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html

※こちらの記事は社会保険労務士PSRネットワーク様の許可を得て転載しております。