「働き方・休み方改善ポータルサイト（厚生労働省の委託事業）」では、企業の皆様が自社の社員の働き方・休み方の見直しや改善に役立つ情報を提供しています。

このサイトから、「労働時間等設定改善法、労働時間等見直しガイドラインについて」（労働時間等設定改善法等周知パンフレット）を掲載したとのお知らせがありました（令和4年3月11日公表）。

働き方改革の一環として、労働時間等設定改善法、労働時間等見直しガイドライン（労働時間等設定改善指針）が改正され、平成31年（2019年）4月より、新たに勤務間インターバル制度導入や、他の企業との取引に当たって、短納期発注や発注内容の頻繁な変更を行わないことが事業主の努力義務とされています。

このパンフレットでは、労働時間等設定改善法、労働時間等見直しガイドライン及び勤務間インターバル制度についてまとめています。

これらを参考にして、働きやすい環境の整備に努めて欲しいということです。

詳しくは、こちらをご覧ください。

＜「労働時間等設定改善法、労働時間等見直しガイドラインについて」（労働時間等設定改善法等周知パンフレット）を掲載しました＞
https://work-holiday.mhlw.go.jp/material/pdf/category1/220311_1.pdf

※こちらの記事は社会保険労務士PSRネットワーク様の許可を得て転載しております。