仕事と家庭の両立支援に関する情報を提供するサイト「両立支援のひろば（厚生労働省委託事業）」から、「次世代法に基づく一般事業主行動計画を公表しましょう！」というリーフレットが公表されました（令和3年12月21日公表）。

次世代法においては、令和4年4月1日を施行日として、くるみん認定及びプラチナくるみん認定の認定基準が改正され、また、新たな認定制度を創設することとされました。

たとえば、「くるみん認定」については、男女の育児休業等の取得率などを「両立支援のひろば」にて公表することもその認定基準に追加されますので、このサイトの役割が増えることになります。

また、同日、同サイトから、「女性の活躍・両立支援総合サイト」の案内リーフレットも公表されました。
「女性の活躍・両立支援総合サイト」では、「女性の活躍推進企業データベース」、「両立支援のひろば」に掲載されている企業の情報を、一元的に検索することができます。

詳しくは、こちらをご覧ください。
＜両立支援のひろば～次世代法に基づく一般事業主行動計画を公表しましょう！＞
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/img/hiroba_leaf.pdf

＜「女性の活躍・両立支援総合サイト」を掲載しました＞
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/img/sougou_leaf.pdf

※こちらの記事は社会保険労務士PSRネットワーク様の許可を得て転載しております。