健康保険法等の改正により、令和4年1月1日から、傷病手当金の支給期間が、支給開始日から「通算して１年６か月」とされます。これにより、支給期間中に途中で就労するなど、傷病手当金が支給されない期間がある場合には、支給開始日から起算して１年６か月を超えても、繰り越して支給可能になります。

この改正について、厚生労働省のホームページに専用ページが設けられました（令和3年11月19日公表）。周知用のリーフレットも公表されていますので、こちらからご覧ください。

＜令和4年1月1日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_22308.html

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