令和3年8月17日、第73回新型コロナウイルス感染症対策本部が開催され、緊急事態宣言の延長・拡大などが決定されました。

これを受けて、西村大臣から、次のようなお知らせがありました（令和3年8月18日公表）。
●より感染リスクの高い場所への人流や人と人との接触機会を減らすために、百貨店、ショッピングセンターや専門店を含め、1,000㎡を超える大規模商業施設での人数管理や人数制限といった入場整理を徹底する旨を基本的対処方針に明記し、さらに地域の感染状況に応じた上乗せ措置も含め、強い措置を講じていきます。
買い物は少人数で、普段は2回するところを１回にするなどなるべく頻度を減らし、混雑した場所等への「外出の機会の半減」をお願いします。
●「出勤者数7割削減」の実現にむけ、まだテレワークに取り組まれていない企業においても、まずは週1日から始めて2日さらに約半分といった具体的な取組を進めていただきますようお願いします。
●また、職場や学校等におけるクラスター対策として、談話室や更衣室など職場の共用部分を中心とした感染管理の徹底や抗原簡易キットを活用した検査の拡充などを推進してまいります。
新規陽性者数や重症者数の増加が継続し、医療提供体制が非常に厳しい状況にある中、ワクチン接種及び医療提供体制の確保、そして感染拡大防止の徹底・強化に、総力を挙げて取り組んでまいります。

なお、テレワーク等の推進については、菅総理から経団連などへの協力要請も行われています。

詳しくは、こちらをご覧ください。
＜西村大臣からのお知らせ（令和3年8月18日）Vol.173／“「外出の機会の半減」「出勤者数７割削減」をお願いします”（新型コロナウイルス感染症対策）＞
https://corona.go.jp/minister/20210818_01.html

＜テレワーク等の推進による感染拡大防止に向けた取り組みの徹底のお願い（菅内閣総理大臣からの協力要請）（経団連）＞
http://www.keidanren.or.jp/announce/2021/0818b.html

デルタ株などを要因として感染拡大の勢いが止まりませんね。
最近では、「職場で感染者が出てしまったので、テレワークに切り替えた」といった話もよく聞くようになりました。
もし、可能なのであれば、予防策として実施したいところですね。

〔参考〕テレワークを有効に活用しましょう（厚労省）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/shigoto/how_to_telework.html

※こちらの記事は社会保険労務士PSRネットワーク様の許可を得て転載しております。