経済産業省から、『「攻めの経営」を促す役員報酬－企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引－』を改訂したとのお知らせがありました（令和3年6月7日公表）。

この手引は、中長期の企業価値向上に対応する役員報酬プランの導入を促すために、同省が作成・公表しているものです。
定期的にに改訂が行われていますが、今回は、令和3年3月に施行された改正会社法の役員報酬関連部分への対応にかかる部分を中心に改訂が行われています。

詳しくは、こちらをご覧ください。
＜『「攻めの経営」を促す役員報酬－企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引－』を改訂しました＞
≫　https://www.meti.go.jp/press/2021/06/20210607001/20210607001.html

※こちらの記事は社会保険労務士PSRネットワーク様の許可を得て転載しております。