「情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン」（平成30年２月）を、「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」に改定する動きがあることはお伝えしていましたが、正式にこの改定が行われ、厚生労働省からこれが公表されました（令和3年3月25日公表）。

同省では、テレワークを、ウィズコロナ・ポストコロナの「新たな日常」、「新しい生活様式」に対応した働き方であると同時に、働き方改革の推進の観点からも、その導入・定着を図ることが重要とし、使用者が適切に労務管理を行いながら、労働者が安心して働くことのできる形で良質なテレワークを推進し、定着させていくことができるよう、このガイドラインの周知を図っていくこととしています。

詳しくは、こちらをご覧ください。
＜「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」を公表します＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/teleworkgl.html

※こちらの記事は社会保険労務士PSRネットワーク様の許可を得て転載しております。