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令和5年の雇用動向調査　入職率、離職率ともに上昇　入職超過率は拡大（厚労省）

2024年08月28日登録

厚生労働省から、令和5年「雇用動向調査」の結果の概要が公表されました（令和6年8月27日公表）。

この調査は、5人以上の常用労働者を雇用する事業所を対象として、上半期と下半期の年2回実施されており、今回の結果は、令和5年に実施された2回の調査結果を合算し年計として取りまとめたものです。

調査結果のポイントは、次のとおりです。

・入職率……16.4％（前年と比べて1.2ポイント上昇）

・離職率……15.4％（前年と比べて0.4ポイント上昇）

・入職超過率……1.0ポイント（入職超過）（前年と比べて0.8ポイント拡大）

全体で見た場合、3年連続で入職超過となり、入職超過率は前年と比べて0.8ポイント拡大しています。

詳しくは、こちらをご覧ください。

※こちらの記事は社会保険労務士PSRネットワーク様の許可を得て転載しております。