厚生労働省が運営する「イクメンプロジェクト」サイトにおいて、「イクメン企業アワード2019　受賞企業の取組事例集」および「イクボスアワード2019　受賞者へのインタビュー集」が公開されています。

「イクメン企業アワード2019　受賞企業の取組事例集（人事担当必見）」は、「イクメン企業アワード2019」受賞企業の取組事例をまとめたものです。

中小企業などの職場でも取り組める男性の育児休業取得の促進や業務改善のアイディアなどが掲載されています。
これらの取組を参考にしてほしいとのことです。

「イクボスアワード2019　受賞者へのインタビュー集（管理職必見）」は、「イクボスアワード2019」受賞者の取組をインタビュー形式でまとめたものです。
これらの取組を参考にし、部下が仕事と生活を両立できる職場づくりに活かしてほしいとのことです。

くわしくは、こちらをご覧ください。
＜イクメン企業アワード2019　受賞企業の取組事例集＞
https://ikumen-project.mhlw.go.jp/pdf/award_company2019.pdf

＜イクボスアワード2019　受賞者へのインタビュー集＞
https://ikumen-project.mhlw.go.jp/pdf/ikuboss_interview2019.pdf

※こちらの記事は社会保険労務士PSRネットワーク様の許可を得て転載しております。