令和3年の通常国会で成立した改正育児・介護休業法が、令和4年4月1日から段階的に施行されます。厚生労働省では、施行に備え、専用のページを設けて資料などを公表しています。

この度、そのページの資料に、「（中小企業事業主向け）リーフレット「改正育児・介護休業法　対応はお済みですか？」が追加されました（令和3年12月21日公表）。

そのリーフレットでは、改正のポイントを説明するほか、中小企業向けの支援策（ハローワークにおける求人者支援員による支援、両立支援等助成金（令和３年度）など）が紹介されています。

詳しくは、こちらをご覧ください。

＜改正育児・介護休業法の資料を更新しました（令和3年12月21日）＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html

※次の資料を追加
＜（中小企業事業主向け）リーフレット「改正育児・介護休業法　対応はお済みですか？＞
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000869228.pdf

※こちらの記事は社会保険労務士PSRネットワーク様の許可を得て転載しております。