過去のセミナー実績

2016年

• 老後の生活設計「私たちの年金はどうなる？」（2016年12月）
• 介護事業所の求人・採用のコツと労務管理の勘どころ（2016年11月）
• 残業を減らして生産性を上げる働き方改革（2016年10月）
• 社協・社会福祉施設等に求められるマイナンバー制度の理解と対応（2016年8月）
• 介護・医療施設を元気にする助成金・奨励金徹底活用のコツ！（2016年8月）
• よい人材を採用するための求人のポイント（2016年8月）
• どうする？どうなる介護保険と医療保険（2016年5月）
• 医療機関・介護施設のストレスチェックセミナー（2016年2月）

2015年

• 医療機関・介護施設のマイナンバー その具体的対応策（2015年11月）
• 介護事業所の業績を上げる幸せ人事制度！（2015年10月）
• 私たちの年金はどうなる！（2015年5月）
• 緊急開催！新・「介護職員処遇改善加算対応セミナー」（2015年4月）
• 介護事業所の業績を上げる幸せ人事制度！（2015年2月）

2014年

• 働く女性のための出産にかかる公的支援エトセトラ（2014年11月）
• 年金はどうなる！（2014年10月）
• 気になる年金の話と60歳からの報酬と年金の関係（2014年9月）
• 介護事業所の収益は労務管理で決まる（2014年2月）

2013年

• 知れば安心！セカンドライフのお金の話（2013年11月）
• こころの健康と職場のメンタルヘルス（2013年8月）
• 院長のためのトラブルを起こさない労務管理（2013年6月）
• 相続とエンディングノート（2013年5月）

2012年

• 経営者のための会社をよくする労務管理のツボ（2012年11月）
• モンスター社員”から会社を守る労務管理のツボ（2012年11月）
• 夢を夢で終わらせないためのライフプラン（2012年11月）
• 高齢者の給与の決め方－65歳雇用義務化に対応－（2012年9月）
• 中小企業のためのメンタルヘルス対策（2012年9月）
• 退職に向けたマネープランの立て方（2012年8月）

2011年

• 国債 今さら聞けない 今だから聞きたい国債の話（2011年11月）
• 人材の有効活用と適正な労働時間管理（2011年11月）
• 給与改定 ここがツボ！（2011年10月）
• 会社を元気にする！！使いやすい『助成金』活用術（2011年9月）
• 60歳からの給与と処遇ここがツボ！（2011年3月）
• 年金と社会保障の基礎知識（2011年1月）

2010年

• 生命保険 自分にあった選び方と見直しのポイント！（2010年12月）
• 起業家セミナー・創業時の人事労務の法律知識（2010年11月）
• 老後の生活設計（2010年10月）
• こころの健康と職場のメンタルヘルス（2010年9月）
• 介護事業所のキャリアパスと就業規則のポイント（2010年6月）
• やる気アップで業績アップの職場作り（2010年1月）
• 今後の労働政策の行方（2010年1月）

2009年

• 従業員とトラブルを起こさない労務管理（2009年12月）
• 働きやすい職場作り（2009年12月）
• どうなる年金（2009年10月）
• 退職に向けたマネープランの立て方（2009年8月）
• 会社を元気にする助成金セミナー（2009年7月）
• 在職老齢年金活用セミナー（2009年5月）
• 経営が苦しいときの人件費削減セミナー（2009年2月）
• 後悔しない退職金制度の作り方（2009年1月）

2008年

• 退職・解雇の実務と法律（2008年12月）
• 社員が頑張る賞与の払い方（2008年12月）
• 労働契約法　就業規則は万全ですか？（2008年11月）