文部科学省から、「ジョブ型研究インターンシップ（先行的・試行的取組）実施方針（ガイドライン）（案）」が提示されました（令和3年5月6日公表）。

ジョブ型研究インターンシップとは、次の要件をすべて満たすインターンシップと定義されています。

・研究遂行の基礎的な素養・能力を持った大学院学生が対象*

・長期間（2か月以上）かつ有給の研究インターンシップ

・正規の教育課程の単位科目として実施

・本ガイドラインに沿ったジョブディスクリプション（業務内容、必要とされる知識・能力等）を提示

・インターンシップ終了後、学生に対し面談評価を行い、評価書・評価証明書を発行

・インターンシップの成果は、企業が適切に評価し、採用選考活動に反映することが可能

＊当面の間、博士課程学生であって、学生の専攻分野は自然科学系を対象とし、修士課程学生については、引き続き検討

このガイドライン（案）は、そのようなインターンシップに参画する学生、企業、大学及び事務局（マッチング支援機関）の取組に関し、共通理解を図るために作成されるものとされています。

今後、このガイドライン（案）の内容に基づき、文部科学省において策定が行われるということです。

詳しくは、こちらをご覧ください。

＜ジョブ型研究インターンシップ（先行的・試行的取組）実施方針（ガイドライン）（案）等について＞
https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chousa/koutou/109/toushin/1386864_00001.htm

※こちらの記事は社会保険労務士PSRネットワーク様の許可を得て転載しております。