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「新型コロナウイルスに関連したいじめ・嫌がらせ等に係るQ&A」について 厚労省が連合に周知依頼

厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課から連合(日本労働組合総連合会)に宛てて、令和2年10月27日に発せられた事務連絡(「新型コロナウイルスに関連したいじめ・嫌がらせ等に係るQ&A」に関する周知への御協力について(依頼))が、連合から公表されました。

これは、例えば、過去に新型コロナウイルスに感染したことを理由として、人格を否定するような言動を行うこと等は、職場におけるパワーハラスメントに該当する場合がある旨を周知するため、厚生労働省の新型コロナウイルス感染症特設ページにQ&A(労働者の方向け)を追加したという案内です。

参考として、「企業の方向け」のQ&Aも紹介されています。

職場において、そのようなハラスメントが生じることがないよう、その内容を確認しておきましょう。

詳しくは、こちらをご覧ください。

<「新型コロナウイルスに関連したいじめ・嫌がらせ等に係るQ&A」に関する周知への御協力について(依頼)>
https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/kizuna/data/request_from_mhlw11.pdf?9583

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