厚生労働省から、「10月は「年次有給休暇取得促進期間」です」という案内がありました。

同省では、年次有給休暇（以下「年休」）の計画的付与制度の導入も含め、年休を取得しやすい環境整備を推進するため、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」として、集中的な広報活動を行っています。

年休は、ワーク・ライフ・バランス推進官民トップ会議で策定された「仕事と生活の調和推進のための行動指針」において、2020年（令和２年）までに、その取得率を70％とすることが目標に掲げられています。

しかし、2018年（平成30年）に52.4％と2014年（平成26年）以降、増加傾向にはあるものの、依然として政府が目標とする70％とは大きな乖離があります。

このような中、労働基準法が改正され、2019年（平成31年）４月から、使用者は、法定の年休付与日数が10日以上の全ての労働者に対し、毎年５日間、年休を確実に取得させることが必要となりました。

同省では、この制度改正を契機に、年休の計画的付与制度の一層の導入も含め、年休を取得しやすい環境整備が図られるよう、周知広報に努めていくこととしています。

令和2年10月の年次有給休暇取得促進期間について、詳しくは、こちらをご覧ください。

リーフレットもご確認ください。

＜10月は「年次有給休暇取得促進期間」です＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_13665.html

※こちらの記事は社会保険労務士PSRネットワーク様の許可を得て転載しております。