お悩みに効く 労務の処方箋

  • 会社を強くする戦略的アウトソーシング
  • 就業規則・職場のルール作り
  • トラブルを未然に防ぐ労務管理
  • 賃金設計コンサルティング
  • 退職金設計コンサルティング
  • 高齢者の年金と最低賃金設計
  • 労務管理・就業規則・賃金についての診断
  • サービス残業・労働基準監督署対策

セミナー講師承ります 各種企業・団体様向けのセミナー開催をご提案します。

つちはし社会保険労務士事務所は、個人情報保護の基準を満たしたSRP認証事務所です

トラブルを未然に防ぐ労務管理

年々増えている労務トラブル 問題社員にはどう対処すればいいのか そもそもトラブルを未然に防ぐにはどうすればいいのか 実践的な手法で御社のトラブルを解決します

このところの長引く景気不況の影響から、労務トラブルの件数は増えてきています。インターネットの普及などで労働者側も知識を会得し、中には複雑な問題に発展するケースも多くみられます。

御社にも下記のようなお悩みはありませんか?

1 ルールが不備で労使トラブル多発 2 懲戒規程が不十分で、とんでもない社員を処分できない 3 長時間残業蔓延でうつ病、過労死が心配 4 良い人材が来ない、あるいは定着しない 5 高齢者の継続雇用対策ができてない

等々が見られたら要注意。
労務管理とは「職場がうまくいくためのサポート業務」です。
そのために、職安・労働基準監督署や社会保険事務所の仕事をベースにしながら、適切な情報提供とアドバイスを行います。

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