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サービス残業・労働基準監督署対策

サービス残業、とはずばり「賃金不払い残業」のこと。この問題が労働基準法違反として、労働基準監督署の最重点是正ポイントとなっています。

近年、「サービス残業」という言葉がマスコミなどで大きな話題となっています。労働者の関心も高く、労働基準監督署に相談したり、自ら会社に未払い賃金を支払うように訴えかけることもあります。その結果、労働基準監督署からの是正勧告を受け、さかのぼって未払い賃金の支払いを会社が命じられるケースが急増しています。

そうなれば、突然数百万円から数千万円といった大規模な支払いが発生することになります。かといって、是正勧告を無視して適切な対応をせず放置して最悪の場合、逮捕・送検される可能性もあります。そういった場合、新聞などで報道され、社会的な信用の損失は著しいものがあります。

そうならないためには、是正勧告を受けないように、対策を講じていくことです。また、被害を最小限に抑えるための対応法を身に付けておくことも賢明です。

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